Coachinggutscheine (AVGS), Soziale Unterstützung und Motivation

Integrationsassessment - Auf dem Weg zu Ausbildung und Beruf begleiten

Kursleiter

Training-Time GmbH

Beschreibung
Hinweis

• Persönliches Profiling und Anamnese

• Potentialanalyse

• Perspektiventwicklung

• Sozial-/Gesundheits- und Berufscoaching

• Förderung von Perspektivwechseln und Motivation

• Psychologische Beratung (nach Bedarf)

• Medizinische Beratung (nach Bedarf)

• Impulse für Veränderung setzen und Motivation aufbauen

Nach Bedarf

Für Teilnehmer mit Vermittlungshemmnissen, die eine medizinische oder psychologische Abklärung benötigen, übernimmt der Coach die Rolle eines Vermittlers zwischen den verschiedenen Fachbereichen. Dabei werden sämtliche Datenschutzrichtlinien streng eingehalten. Eine umfassende Beurteilung des Unterstützungsbedarfs erfolgt unter Berücksichtigung der Zustimmung des Teilnehmers, bevor Empfehlungen für zuständige Fachstellen ausgesprochen werden.

Förderung über Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung nach § 45 SGB III durch Ihr Jobcenter bzw. Ihre Agentur für Arbeit möglich.

Alle Maßnahmen der Training Time können grundsätzlich auch als Selbstzahler finanziert werden.

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Kursdetails

Dauer 4 Wochen

Stufe Beginner

Grundlegende Informationen

Lernziele

Neue Horizonte durch Perspektivenwechsel entdecken.

Die Wiedererlangung einer beruflichen Perspektive gestaltet sich nach einer längeren Abwesenheit vom Arbeitsmarkt oft herausfordernd, bedingt durch diverse Vermittlungshemmnisse. Neben medizinischen Ursachen können auch psychologische Faktoren zu dieser langen Abwesenheit führen. Eine ganzheitliche Analyse der individuellen Situation dient als Grundlage für die Entwicklung neuer Perspektiven und die Initiierung notwendiger Veränderungsprozesse.

Unser Angebot, das „Integrationsassessment“, verbindet eine berufliche Potentialanalyse mit einem Sozial- und Gesundheitscoaching. Am Ende erhalten die Teilnehmer eine präzise persönliche Handlungsempfehlung für die nächsten Schritte auf dem Weg zur beruflichen Wiedereingliederung. Dabei wird auf Wunsch des Teilnehmers auch eine Beratung hinsichtlich eventuell erforderlicher medizinischer oder psychologischer Aspekte angeboten. Insbesondere der Aufbau von Motivation und ein Perspektivwechsel dienen als Basis für weitere Maßnahmen zur Unterstützung der Eingliederung in den Arbeitsmarkt.

Das Integrationsassessment wird unter Wahrung der Vertraulichkeit und des Datenschutzes ausschließlich im Rahmen von Einzelcoachings durchgeführt.

Dauer

Die Maßnahme dauert 4 Wochen, in insgesamt 15 UE´s

Unterrichtszeiten

Die Maßnahme läuft in Teilzeit

Trainingsmethode

Standortanalyse

Dauer 4 UE

• Profiling/Anamnese

• Bei Teilnehmern mit im Ausland erworbenen Abschlüssen: Klärung, ob eine Anerkennung der im Ausland erworbenen Abschlüsse für einen Berufseinstieg notwendig ist & ggf. Start des Anerkennungsverfahrens

Potenzialanalyse

Dauer 4 UE

• Stärken- Schwächenanalyse

• Erhebung von Vermittlungshemmnissen persönlich und medizinisch

Perspektivwechsel / Motivationsförderung

Dauer 4 UE

• Gemeinsame Entwicklung einer individuellen Handlungsstrategie

• Setzen von Veränderungsimpulsen und Motivationsaufbau

• Erarbeiten & Darstellen von für das Berufsziel relevanter Persönlichkeitseigenschaften (mit Beispielen aus vorangegangenen Berufstätigkeiten)

Evaluation, Abschluss & Feedback

Dauer 3 UE

• Erstellung eines Handlungsplans für den Teilnehmer sowie einer Handlungsempfehlung für den Kostenträger

• Evaluation

Perspektiven nach der Qualifizierung

Mit erfolgreichem Abschluss der Maßnahme erhalten die Teilnehmenden eine Teilnahmebescheinigung inkl. Anlage zur Teilnahmebescheinigung über Dauer, Inhalt und Umfang der Maßnahme.

Kursanforderungen

• Motivation zur Teilnahme
• Gültiger Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein

Zielpublikum

Die Maßnahme "Integrationsassessment" richtet sich an Teilnehmer, die von Perspektivlosigkeit betroffen sind und einen Perspektivwechsel in ihrer beruflichen Entwicklung anstreben. Das Hauptziel dieser Maßnahme ist es, die Teilnehmer durch gezielte Beratung und Begleitung dabei zu unterstützen, ihre beruflichen Perspektiven zu erkennen und zu verändern.

Die Zielgruppen umfassen Personen, die aufgrund verschiedener Hindernisse Schwierigkeiten haben, sich erfolgreich in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Dies können Langzeitarbeitslose, Arbeitssuchende mit Vermittlungshemmnissen oder Menschen mit Migrationshintergrund sein.

Die Zielsetzung besteht darin, Perspektivlosigkeit durch die Entwicklung realistischer und motivierender beruflicher Ziele zu überwinden. Durch das Integrationsassessment werden die Teilnehmer dazu ermutigt, einen Perspektivwechsel vorzunehmen und ihre individuellen Stärken und Potenziale zu erkennen.