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Die Maßnahme besteht aus 2 Modulen:
• Modul 1: Gruppencoaching
• Modul 2: Einzelcoaching
Im ersten Modul vermitteln wir grundlegende Computerkenntnisse für Einsteiger.
Die Themen, die im Modul 1 behandelt werden, umfassen:
Microsoft Windows:
Die Teilnehmenden lernen die Grundlagen des Betriebssystems Microsoft Windows kennen, einschließlich der Bedienung des Desktops, der Dateiverwaltung und grundlegender Systemeinstellungen.
Microsoft Word:
In diesem Teil werden grundlegende Textverarbeitungsfähigkeiten vermittelt, einschließlich der Erstellung und Formatierung von Dokumenten sowie dem Umgang mit Texten und Bildern.
Microsoft Excel:
Hier erwerben die Teilnehmenden grundlegende Fertigkeiten in der Tabellenkalkulation, lernen, Daten einzugeben und einfache Berechnungen durchzuführen.
Microsoft PowerPoint:
Dieser Abschnitt widmet sich der Erstellung von Präsentationen, einschließlich des Hinzufügens von Texten, Bildern und Effekten.
Microsoft Outlook und E-Mails:
Die Teilnehmenden erfahren, wie sie E-Mails verfassen, senden, empfangen und organisieren können, sowie den Umgang mit dem E-Mail-Client Microsoft Outlook.
Das Internet und Browser:
Hier lernen die Teilnehmenden die Grundlagen des Internets kennen, darunter das Surfen im Web, die Verwendung von Suchmaschinen und das Navigieren auf Websites.
Datenschutz:
Die Bedeutung des Datenschutzes im digitalen Zeitalter wird vermittelt, einschließlich bewusster Nutzung von persönlichen Informationen und Schutzmaßnahmen.
Online-Jobsuche und Jobbörse:
Die Teilnehmenden werden darin geschult, wie sie das Internet effektiv für die Jobsuche nutzen können. Dies beinhaltet die Verwendung von Jobbörsen und die Online-Recherche nach Stellenangeboten.
Die Themen, die im Modul 2 behandelt werden, umfassen:
• Überprüfung des Jobziels auf Arbeitsmarktrelevanz und Erfolgsaussichten
• Bei Bedarf Einleitung und Unterstützung beim Anerkennungsverfahren von Abschlüssen
• Überprüfung und gegebenenfalls Optimierung oder Neuerstellung von Bewerbungsunterlagen
• Erarbeitung von zielführenden Bewerbungsstrategien unter besonderer Berücksichtigung des verdeckten Stellenmarktes
• Individuelles Training von Bewerbungssituationen in der Direktansprache potenzieller Arbeitgeber
• Individuelle Unterstützung bei schriftlichen Bewerbungsverfahren, einschließlich Initiativstrategien
• Aufbau direkter Kontakte zu passenden Arbeitgebern aus dem Firmennetzwerk der Training Time GmbH
• Weitere individuell angepasste und zielführende Beratungsleistungen, abhängig von der jeweiligen Ausgangssituation der Teilnehmenden.
Förderung über Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung nach § 45 SGB III durch Ihr Jobcenter bzw. Ihre Agentur für Arbeit möglich.
Alle Maßnahmen der Training Time können grundsätzlich auch als Selbstzahler finanziert werden.
Die unaufhaltsame Digitalisierung prägt mittlerweile sämtliche Arbeitsbereiche. Infolgedessen sind grundlegende Computerkenntnisse und berufliche Orientierung für Arbeitssuchende von zentraler Bedeutung, um ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu steigern. Vor diesem Hintergrund wurde die Maßnahme " Digitale Kompetenz für den Beruf 1 " konzipiert, um diesem Bedarf gerecht zu werden. Ziel ist es, Arbeitssuchenden die Möglichkeit zu bieten, ihre Computerkompetenzen zu verbessern, berufliche Orientierung zu finden und sich mit den digitalen Anwendungen vertraut zu machen, die für den Bewerbungsprozess unerlässlich sind.
Die Maßnahme dauert 6 Wochen, in insgesamt 160 UE´s
• Modul 1: 144 Gruppen UE/Teilnehmer aufgeteilt in 30 Tage oder 6 Wochen
• Modul 2: 16 Einzel UE/Teilnehmer aufgeteilt in 30 Tage oder 6 Wochen
Die Maßnahme läuft in Vollzeit
Die Maßnahme kann auf Wunsch der Teilnehmenden und bei Bedarf in Form von Videocalls durchgeführt werden, insbesondere, wenn Präsenztermine aus verschiedenen Gründen nicht möglich sind.
Perspektiven nach der Qualifizierung
Nach erfolgreichem Abschluss der Maßnahme wird den Teilnehmern eine Teilnahmebescheinigung ausgehändigt, die detaillierte Informationen zur Dauer, zum Inhalt und zum Umfang der Maßnahme enthält.
Viele Menschen schieben den Schritt in eine Weiterbildung vor sich her – weil sie nicht wissen, wo sie anfangen sollen. Genau dafür gibt es uns. Erzählen Sie uns von Ihrer Situation. Wir hören zu, beraten Sie ehrlich und zeigen Ihnen, was möglich ist – oft sogar kostenlos über Förderung.
Der erste Schritt dauert keine 3 Minuten. Der nächste Schritt gehört Ihnen.